成都房产销售主管招聘信息：我们正在寻找一位有远见和领导力的销售主管，加入我们的团队，共同引领市场，创造辉煌业绩。作为销售主管，您将负责管理销售团队，制定销售策略，实现销售目标，并与团队成员一起努力，推动公司业务增长。我们期待您的加入，一起在成都房地产市场上取得卓越成就。

在房地产市场蓬勃发展的今天，成都作为西部地区的经济中心，其房地产市场的活力和潜力不言而喻，随着城市化进程的加快，成都的房产市场迎来了新一轮的发展机遇，为了更好地把握市场脉搏，提升销售业绩，我们现面向社会公开招聘房产销售主管，期待有志之士加入我们的团队，共同开拓成都房产市场的新篇章。

职位描述

职位名称：房产销售主管

工作地点：成都市

工作性质：全职

部门：销售部

汇报对象：销售总监

直接下属：销售团队成员

岗位职责

1、团队管理：负责销售团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等。

2、销售策略制定：根据市场情况和公司目标，制定并执行销售策略和计划。

3、客户关系维护：建立和维护与客户的良好关系，提高客户满意度和忠诚度。

4、市场分析：定期进行市场分析，了解竞争对手动态，为销售决策提供依据。

5、业务拓展：积极开拓新市场，增加销售渠道，提升市场份额。

6、业绩达成：确保销售团队达成既定的销售目标和业绩指标。

7、跨部门协作：与市场、产品、客服等部门保持良好的沟通和协作，共同推动项目进展。

任职要求

1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先。

2、工作经验：至少3年以上房地产销售管理经验，有成功的销售团队管理案例。

3、专业技能：熟悉房地产市场动态，具备良好的市场分析和判断能力。

4、沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够与不同层级的人员有效沟通。

5、领导能力：具有强烈的责任心和领导力，能够带领团队达成目标。

6、抗压能力：能够在高压环境下工作，具备良好的时间管理和自我调节能力。

7、团队合作：具备优秀的团队合作精神，能够激励团队成员共同进步。

我们提供

1、竞争力薪酬：提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。

2、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工将有机会参与公司高层管理。

3、专业培训：定期提供专业培训和学习机会，帮助员工提升个人能力和职业素养。

4、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等。

5、工作环境：舒适的办公环境和积极的工作氛围，鼓励创新和团队合作。

招聘流程

1、简历投递：请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘房产销售主管”。

2、初筛：我们将对收到的简历进行初步筛选，符合条件的候选人将进入下一轮面试。

3、面试：通过电话或视频面试的方式，对候选人进行初步了解和评估。

4、复试：通过初筛的候选人将被邀请参加现场面试，进一步了解候选人的专业能力和综合素质。

5、背景调查：对通过复试的候选人进行背景调查，包括学历验证、工作经历核实等。

6、录用通知：背景调查通过后，我们将向候选人发出正式的录用通知书。

我们期待您的加入，与我们一起在成都房产市场创造辉煌，如果您对房产销售充满热情，具备出色的领导能力和市场洞察力，那么请不要犹豫，立即投递您的简历，开启您在成都房产市场的新征程！

联系方式：

招聘邮箱：[chengdu.recruitment@realestate.com](mailto:chengdu.recruitment@realestate.com)

联系电话：028-12345678

公司地址：成都市高新区天府大道中段666号

我们期待您的加入！