在当今社会，房地产行业一直是经济发展的重要推动力之一，萧山，作为中国浙江省的一个重要城市，近年来在房产领域的发展势头强劲，吸引了众多优秀人才投身其中，本文将详细介绍萧山房产公司的招聘信息，为有志于在房产行业发展的您提供宝贵的职业机会。

公司简介

萧山房产公司是一家在行业内享有盛誉的企业，专注于住宅、商业和工业地产的开发、销售和管理，公司秉承“诚信、专业、创新”的经营理念，致力于为客户打造高品质的居住和商业空间，随着业务的不断扩展，公司现面向社会公开招聘各类专业人才，以满足业务发展的需求。

招聘职位概览

萧山房产公司此次招聘涉及多个部门和职位，包括但不限于：

销售部：销售经理、销售顾问

市场部：市场分析师、市场策划专员

工程部：项目经理、工程师

财务部：财务分析师、会计

人力资源部：人力资源专员、招聘顾问

客户服务部：客户服务经理、客户关系专员

职位要求与职责

销售经理

职责：

- 负责制定销售策略和计划，达成销售目标。

- 管理销售团队，提升团队业绩。

- 与客户建立良好的关系，维护公司形象。

要求：

- 本科及以上学历，市场营销等相关专业。

- 3年以上房地产销售管理经验。

- 优秀的沟通能力和团队管理能力。

销售顾问

职责：

- 为客户提供专业的房产咨询服务。

- 完成销售任务，达成个人销售目标。

- 维护客户关系，提升客户满意度。

要求：

- 大专及以上学历，专业不限。

- 1年以上销售经验，有房产销售经验者优先。

- 良好的沟通能力和服务意识。

市场分析师

职责：

- 分析市场趋势，为公司决策提供数据支持。

- 收集竞争对手信息，制定竞争策略。

- 协助市场策划专员进行市场推广活动。

要求：

- 本科及以上学历，市场营销、统计学等相关专业。

- 熟悉市场分析工具和方法。

- 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。

市场策划专员

职责：

- 策划并执行市场推广活动。

- 管理市场推广预算，确保活动效果。

- 与广告公司、媒体等合作，提升品牌知名度。

要求：

- 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业。

- 2年以上市场策划经验。

- 创新思维和优秀的项目管理能力。

项目经理

职责：

- 负责项目的全面管理工作，确保项目按时、按质完成。

- 协调项目团队，解决项目中的问题。

- 与客户沟通，确保项目满足客户需求。

要求：

- 本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业。

- 5年以上项目管理经验，有房地产项目管理经验者优先。

- 优秀的组织协调能力和问题解决能力。

工程师

职责：

- 参与项目的设计、施工和验收工作。

- 监控工程质量，确保符合标准。

- 提供技术支持，解决技术问题。

要求：

- 本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业。

- 3年以上工程经验，有房地产工程经验者优先。

- 熟悉相关工程标准和规范。

财务分析师

职责：

- 分析公司的财务状况，提供财务建议。

- 参与预算编制和财务规划。

- 监控财务风险，确保公司财务安全。

要求：

- 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业。

- 2年以上财务分析经验。

- 熟悉财务分析工具和方法。

会计

职责：

- 负责日常会计核算和账务处理。

- 编制财务报表，确保数据准确。

- 协助财务分析师进行财务分析。

要求：

- 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业。

- 1年以上会计经验。

- 熟悉会计法规和财务软件。

人力资源专员

职责：

- 负责招聘、培训、员工关系等工作。

- 协助制定人力资源政策和规划。

- 管理员工档案，维护人事信息系统。

要求：

- 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业。

- 2年以上人力资源工作经验。

- 熟悉劳动法规和人力资源管理流程。

招聘顾问

职责：

- 负责招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排等。

- 协助人力资源专员进行人才市场分析。

- 提供招聘相关的咨询和支持。

要求：

- 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业。

- 1年以上招聘经验。

- 良好的沟通能力和组织协调能力。

客户服务经理

职责：

- 管理客户服务团队，提升服务质量。

- 处理客户投诉，维护客户关系。

- 收集客户反馈，改进服务流程。

要求：

- 本科及以上学历，专业不限。

- 3年以上客户服务管理经验。

- 优秀的沟通能力和问题解决能力。

客户关系专员

职责：

- 提供客户咨询和售后服务。

- 维护客户档案，跟踪客户满意度。

- 协助客户服务经理进行客户关系管理。

要求：

- 大专及以上学历，专业不限。

- 1年以上客户服务经验。

- 良好的沟通能力和服务意识。

申请流程

1、在线申请：请访问萧山房产公司官方网站，在线提交您的简历和求职信。

2、初筛：人力资源部门将对收到的简历进行初步筛选。

3、面试：符合条件的候选人将被邀请参加面试。

4、背景调查：对于通过面试的候选人，公司将进行背景调查。

5、录用通知：通过背景调查的候选人将收到正式的录用通知。

公司福利

萧山房产公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括但不限于：

- 五险一金

- 年终奖金

- 员工培训和发展计划

- 健康保险

- 团队建设活动

我们期待您的加入，共同开启萧山房产公司的新篇章！