随着房地产市场的蓬勃发展，承德作为中国北方的一个重要城市，其房产市场也呈现出旺盛的活力，为了更好地服务市场，提升业务水平，我们公司现面向社会公开招聘承德房产区域经理，以期找到能够引领团队、推动业务发展的优秀人才。

公司简介

我们公司是一家在房地产领域拥有多年经验的企业，业务覆盖房地产开发、销售、物业管理等多个环节，我们以客户为中心，致力于提供高品质的居住环境和专业的服务，随着公司业务的不断扩张，我们急需在承德地区寻找一位有远见、有能力的区域经理，以推动公司的进一步发展。

职位描述

岗位职责

1、市场分析与规划：负责承德地区的市场调研，分析市场趋势，制定相应的业务发展策略和销售计划。

2、团队建设与管理：组建并管理销售团队，提升团队的专业能力和服务水平，确保团队目标的实现。

3、客户关系维护：建立和维护与客户的良好关系，提升客户满意度和忠诚度。

4、项目协调：与公司其他部门协调，确保项目的顺利进行，包括但不限于项目进度、质量控制等。

5、业务拓展：积极开拓新的业务渠道和合作伙伴，增加市场份额。

6、风险控制：识别并控制业务过程中的风险，确保业务的稳健发展。

任职要求

1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先。

2、工作经验：5年以上房地产行业工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。

3、专业能力：熟悉房地产市场运作模式，具备较强的市场分析和业务规划能力。

4、沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与内外部团队有效合作。

5、领导力：具备较强的领导力和团队激励能力，能够带领团队达成目标。

6、抗压能力：能够在高压环境下工作，具备良好的问题解决能力。

工作地点

承德市及所辖区域。

招聘流程

1、简历投递：有意者请将个人简历发送至公司指定邮箱。

2、初筛：人力资源部门将对收到的简历进行初步筛选。

3、面试：通过初筛的候选人将被邀请参加面试，面试将包括个人面试和团队面试。

4、背景调查：对通过面试的候选人进行背景调查，包括工作经历、教育背景等。

5、录用通知：背景调查通过后，向候选人发送正式的录用通知。

我们提供

1、竞争力薪酬：根据候选人的经验和能力，提供具有市场竞争力的薪酬。

2、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

3、培训机会：定期提供专业培训，帮助员工提升个人能力。

4、福利待遇：包括但不限于五险一金、年终奖金、员工旅游等。

我们期待有志之士加入我们的团队，共同推动承德房产市场的繁荣发展，如果你对房地产行业充满热情，具备上述要求，并且渴望在承德地区实现自己的职业抱负，那么请不要错过这次机会，立即投递你的简历，加入我们，共创辉煌！

是一篇关于承德房产区域经理招聘的文章，文章详细介绍了公司的背景、职位描述、任职要求、招聘流程以及公司提供的福利待遇，旨在吸引合适的候选人加入团队，希望这篇文章能够满足您的需求，如果您有任何其他要求或需要进一步的信息，请随时告知。