在房地产市场中，房产销售是一个至关重要的岗位，它不仅关系到公司的销售业绩，也是公司形象的直接代表，招聘合适的房产销售人才对于房地产公司来说至关重要，以下是一份详细的房产销售招聘信息模板，供房地产公司参考使用。

房地产公司名称： [公司名称]

职位名称： 房产销售顾问

工作地点： [具体城市/地区]

发布日期： [发布日期]

截止日期： [截止日期]

一、公司简介

[公司名称] 是一家在[具体城市/地区]享有盛誉的房地产公司，我们专注于为客户提供高品质的住宅、商业和投资物业，我们的团队由一群经验丰富、充满激情的专业人士组成，致力于为客户提供卓越的服务和专业的房地产解决方案。

二、岗位职责

1、客户开发与维护： 通过电话、网络、现场等多种渠道开发新客户，并维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

2、市场调研： 定期进行市场调研，了解客户需求和市场动态，为销售策略提供数据支持。

3、销售谈判： 与客户进行有效的沟通和谈判，达成销售目标。

4、合同管理： 负责合同的签订、跟进和管理工作，确保交易的顺利进行。

5、售后服务： 提供优质的售后服务，解决客户在交易过程中遇到的问题。

三、任职要求

1、教育背景： 大专及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先。

2、工作经验： 1年以上房地产销售经验，有成功案例者优先。

3、沟通能力： 具备出色的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。

4、市场洞察： 对房地产市场有敏锐的洞察力，能够准确把握市场动态。

5、团队合作： 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成销售目标。

6、抗压能力： 能够在高压环境下工作，具备良好的时间管理和自我激励能力。

四、薪资待遇

1、基本工资： [具体数额]元/月。

2、提成制度： 根据个人业绩，享受丰厚的提成。

3、奖金福利： 年终奖金、销售冠军奖等。

4、社会保险： 五险一金。

5、员工培训： 提供专业的房地产销售培训和职业发展机会。

五、申请流程

1、在线申请： 请将您的简历发送至[公司邮箱]。

2、初选： 我们将对收到的简历进行初步筛选。

3、面试： 通过初选的候选人将被邀请参加面试。

4、背景调查： 对于通过面试的候选人，我们将进行背景调查。

5、录用通知： 背景调查通过后，我们将向您发送正式的录用通知。

六、联系方式

电话： [公司电话]

邮箱： [公司邮箱]

地址： [公司地址]

七、公司文化

[公司名称] 致力于营造一个积极向上、开放包容的工作环境，我们鼓励员工不断学习和成长，提供多样化的职业发展路径，您将有机会与一群志同道合的同事一起工作，共同实现个人和公司的长远发展。

八、为什么选择我们

1、行业领先： [公司名称] 在[具体城市/地区]房地产市场中占据领先地位，拥有丰富的资源和广泛的客户基础。

2、专业培训： 我们提供全面的房地产销售培训，帮助员工提升专业技能。

3、职业发展： 我们为员工提供广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升为销售经理或更高职位。

4、团队氛围： 我们的团队充满活力和创造力，员工之间相互支持，共同成长。

我们诚挚邀请有志于在房地产行业发展的您加入[公司名称]，与我们一起创造更加辉煌的未来，如果您对房产销售顾问职位感兴趣，请按照上述流程提交您的简历，我们期待您的加入！

请根据实际情况调整上述模板中的内容，以确保招聘信息的准确性和吸引力，确保遵守当地的劳动法规和招聘政策，为求职者提供公平、公正的就业机会。